心和 株式会社心和
訪問介護の求人

豊後大野市社協は、地域の特性を踏まえた福祉活動（地域福祉活動 ・在宅福祉サービス）を展開し、地域福祉の推進を図っています。 総勢１５０名の職員で明るい職場づくりにも努めています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充 実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

当社は全国９００拠点以上を展開するセントケアグループの一員で す。多職種が連携し、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続 けられるよう支援します。会社説明会やお仕事相談会も随時開催。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

平成２３年９月創業。デイサービス事業、訪問介護事業、サービス 付高齢者住宅運営、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所の 運営。

札幌市内で高齢者住宅２５棟を展開。 来年度も１棟建設計画があり、成長が期待出来る。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主 性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実 。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

当社は全国９００拠点以上を展開するセントケアグループの一員で す。多職種が連携し、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続 けられるよう支援します。会社説明会やお仕事相談会も随時開催。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護等を必要をする高齢者に、御家族に代わって親身な介護、医療 ・リハビリを提供します。私たちは、「自分や自分の家族・友人が 利用したいと思うサービスの提供」を心がけています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主 性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実 。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

札幌市内で高齢者住宅２５棟を展開。 来年度も１棟建設計画があり、成長が期待出来る。