心和 株式会社心和
訪問介護の求人

『人としての尊厳を大切に…』を運営理念に掲げ、日々ご利用者様 が安心して生活して頂ける様、お手伝いをしております。また、医 療との連携を密にとって、ご利用者様の変化に対応しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

休暇は柔軟に対応。コミュニケーション良好。定期的な研修の実施 、資格取得支援も充実。インフルエンザ予防接種補助制度あり。収 入とスキルの向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。

総合メンテナンス事業や資源等の運送事業、更には介護・看護に取 り組み、みなさまの毎日の暮らしに「快適」をお届けしております 。

仙台市内にグループホーム、デイサービス、訪問介護有り 石巻市、角田市にグループホーム有り 業績評価でやる気のある方応援

会社設立以来、着実に業績を伸ばし利用者様に満足していただける サービスを実施しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

休暇は柔軟に対応。コミュニケーション良好。定期的な研修の実施 、資格取得支援も充実。インフルエンザ予防接種補助制度あり。収 入とスキルの向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

長野県内を事業エリアとしコープブランド商品を中心とした食料品 ・日用雑貨、衣料品の供給（販売）を行っております。２０２４年 度累計実績総供給高４６３億円、組合員数３４万３千人。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

休暇は柔軟に対応。コミュニケーション良好。定期的な研修の実施 、資格取得支援も充実。インフルエンザ予防接種補助制度あり。収 入とスキルの向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。

経験豊富な看護師、ケアマネージャー、リハビリスタッフが在籍し ているので幅広いサポート体制で対応します。研修を行い全体的的 なスキルアップを行っています