愛の家グループホーム甲斐長塚（メディカル・ケア・サービス株式
会社の求人

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

在宅における障害者・児支援、訪問看護（看護・リハビリ）を行う

創業５０年を迎える関与先多数の大型会計事務所。会計業務全般に関してトータルに対応している総合コンサルタント会社です。ＩＳＯ認証を取得し、働き易い職場環境が整っています。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気とコミュニケーションを大切にしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

（株）長谷工コーポレーション等の石工事を請け負い多くの石工事実績が有ります。

２０２４年上場会社との資本・業務提携により、安定した事業運営、労働環境のご提供可能となりました。スタッフは大切な財産です。皆様が働きやすい環境を提供できるよう取り組んでまいります。

男女年齢を問わず、幅広い層のスタッフが在籍しており、結果だけでなく、努力やプロセスも評価し、社員の希望や適性にも配慮しており、いきいき業務に取組める活気に満ちた働きやすい会社です。

在宅における障害者・児支援、訪問看護（看護・リハビリ）を行う

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気とコミュニケーションを大切にしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

建設現場になくてはならない仕事です。親切に作業しながら指導していくので、初めての方も安心して働いていけます。また、随時資格取得支援もしています。皆でスキルアップを目指しましよう。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいます。