掃除の求人

安全という安心、壮大な価値を、社会やユーザーに認識して頂く よう日々努力しており、今後一層の発展が期待できる。

レクサス・トヨタ・ホンダ・ダイハツ各ディーラー、又地域の修理 工場より仕事の依頼を受け、質の良い仕上がりを心掛けています。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

安全という安心、壮大な価値を、社会やユーザーに認識して頂く よう日々努力しており、今後一層の発展が期待できる。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

創業以来４０年余にわたり、ダスキンのフランチャイズ加盟店とし て清掃業を行っています。ダスキンサービスマスターとメリーメイ ド事業本部を運営しています。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

昭和５６年以降順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な 隊員・従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年 に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。

保健・医療・福祉のネットワークを合言葉で地域での保健・予防活 動を積極的に展開しています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

老人居宅介護等事業　老人介護支援センター事業在宅介護支援セン ター受託経営事業　老人デイサービスセンター事業

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

雲柱社はキリスト者であり社会事業家であった賀川豊彦によって設 立された法人です。賀川豊彦の精神と実践（キリスト精神）を継承 し時代の要請や地域のニーズに応えられる事業を心がけている。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。