排泄介助の求人

恵まれた自然環境の中、明るく楽しい雰囲気を作り、利用者個々の 病状・障害に応じた適切なケアを実践している。（雇用保険は１３ １４－１０１６３８－２医療法人社団光生会平川病院で適用）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者の方々が、その人らしく毎日楽しく生活していける様、職員 一丸となり日々従事しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成１８年５月に設立した会社です。地域に密着した介護サービス を提供して参ります。

介護の基本理念である自立支援の観点からも住み慣れた地域での施 設介護のサービスを提供し、要介護者やその家族が安心して生活で きるような介護サービス基盤整備を促進していく。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和２２年から地域医療に専念する四蔵医院を母体とし、平成６年 より介護事業を営んでおり、本格化する高齢社会のこれからも地域 に密着し、良質な医療・介護サービスを提供します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

働きやすい職場です。 仕事と子育てが両立できる職場を目指しています。

１５人以下のアットホームなデイです。 平成２４年７月１日にオープンしました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１５人以下のアットホームなデイです。 平成２４年７月１日にオープンしました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域に根ざした福祉事業を展開しています。笑顔あふれるレクリエ ーション、生演奏の音楽療法、個別対応の機能訓練、楽しい毎日の 提供を心掛けています。

小規模でアットホームなデイサービスで利用者様に帰って来たと思 われるような環境を提供していきます。また住み慣れた環境で、出 来るだけ長く生活が出来るようサポートを行います。

発足より地域住民の福祉の向上に努めて参りました。活動面におい ては、住民本位のより良いサービスの充実を常に考え実践していま す。明るく笑顔の絶えない活気のある職場です。