排泄介助の求人

訪問介護、デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所を運営。子育て中の３０代～親の介護中の６０代。経験年数１年目～１０年以上の職員が協力し合いチームワーク良く働いています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。

広いスペースの中で家庭的なふれあいのある暖かい施設を目指し、個室も多く配置。個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視。

訪問事業開設３年目の事業所。看護部門は平均３０歳台でフットワーク軽く支援に努めております。介護部門は経験豊富なスタッフで安心安全に支援に努めております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ご利用者様もスタッフも温かく、自然と笑顔になる居心地の良い空間づくりを目指します。幅広い年齢層の皆さんが、ライフスタイルに合わせた、働き方と場所を選べます。

高齢者福祉サービスに積極的に取り組んでいる法人です。

住宅型、有料老人ホームを平成１３年に開設しました足利・太田・佐野・前橋市にも開設

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

職員同士が助け合うチームワークの良い職場です。ご利用者様に、安心してご利用できる施設作りを目指しています。

住宅型、有料老人ホームを平成１３年に開設しました足利・太田・佐野・前橋市にも開設

訪問事業開設３年目の事業所。看護部門は平均３０歳台でフットワーク軽く支援に努めております。介護部門は経験豊富なスタッフで安心安全に支援に努めております。

住宅型、有料老人ホームを平成１３年に開設しました足利・太田・佐野・前橋市にも開設

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

少人数の利用者の支援をし、家庭での生活に少しでも近づくことができる様、アットホームな職場を目視しています。外に出ての活動が多いです。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。

第二種社会福祉事業。併設施設として特別養護老人ホーム、在宅介護支援センタ－、軽費老人ホーム、訪問看護、訪問入浴サービス、デイサービス、等がある。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。