放課後等デイサービス事業所 あかりキッズ（社会福祉法人 恵仁
会の求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制

多様な働き方実践企業プライム（最上位）認定。男女ともに育休 取得率１００％。職員の処遇改善にも力を入れ、有休取得率は７０ ％以上残業は月平均３時間以内、手当額や休日数の増加を実現。

人格の尊重を基調とし、個別ケアに重点を置いた質の高い生活支援 サービスの提供をしている。　であい・ふれあい・ささえあいを大 切にしながら在宅福祉・地域福祉活動を積極的に行っている。

平成１６年６月にオープンした老人福祉施設です。利用者の個性を 尊重した介護を行い、地域の人々との交流を大切にしようと考えて おります。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

平成２８年４月より「康心会汐見台病院」として新規開設しました 。地域に密着した医療（救急・外来・入院・リハビリ・透析）を提 供し、地域包括ケアの推進に取り組んでおります。

全国に９つの病院、４つの老健、その他有料老人ホームなどを運営 している医療介護ひかりグループの一員です。各法人には研修セン ターを備え、教育育成に力を入れています。

法人理念：共生・生存・共感 行動理念：心地良さと安心感を追求し、地域オンリーワン施設を目 指します

会社主催でスタッフだけの試打会、目標達成のインセンティブ、報 奨金制度が充実。組織としての一体感、明るさや、誠実さ、協調性 を重んじています。

職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制

「いつまでも健やかに…私たちの願いです」を法人理念に、健康経 営を推進しホワイト５００に認定されました。健康・医療・福祉・ 社会生活の総合サポート企業として活動しております。

特養、デイ・ヘルパー・居宅など、色々な分野のノウハウを生かし 、高齢者に“幸福”を提供するために日夜頑張っています。

「お一人おひとりの生活」を大切にする援助に取り組んでいます。 職員の年齢も幅広く働きやすい環境です。

地域医療を担う２４時間救急医療体制をとる第二次救急指定病院で す。病棟、リハビリ室、透析センター、訪問看護、訪問診療など地 域医療・福祉を支えるサービスを提供しています。

「いつまでも健やかに…私たちの願いです」を法人理念に、健康経 営を推進しホワイト５００に認定されました。健康・医療・福祉・ 社会生活の総合サポート企業として活動しております。

昭和５４年に社会福祉法人の認可を受け、「住民参加による福祉の まちづくり」をスローガンに地域福祉の推進に努めている自主性と 公共性を有する民間組織です。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

多様な働き方実践企業プライム（最上位）認定。男女ともに育休 取得率１００％。職員の処遇改善にも力を入れ、有休取得率は７０ ％以上残業は月平均３時間以内、手当額や休日数の増加を実現。