教育の求人

ＩＳＯベースのサービスを通じ中小企業の成長をサポートします。 ＩＳＯ審査実績は国内トップクラス。情報セキュリティをはじめと した社員教育やデジタル化支援なども行います。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人 材及び管理職の育成に力を入れています。 岐阜関市：『関市女性が働きやすい職場：ＡＡ認定企業』

地方自治体

工事部門では、創業時より現在まで数多くの県知事表彰を受賞して おり、技術向上と躍進に日々努力しております。「人と地域の素敵 な関係を創造する」それが私たちのテーマです！

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人 材及び管理職の育成に力を入れています。 岐阜関市：『関市女性が働きやすい職場：ＡＡ認定企業』

四季折々の緑に囲まれた自然豊かな地で、全国各地および海外から 多くのお客様をお迎えしています。スタッフ同士の協力を大切にし ながら、お客様の心に残る旅の思い出作りをお手伝いしています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

創業６０年。上場企業との取引も多く、安定した仕事量があります 。未経験から技術を身につけられた方も多く、男女ともに活躍中で す。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人 材及び管理職の育成に力を入れています。 岐阜関市：『関市女性が働きやすい職場：ＡＡ認定企業』

全部で１２部屋の小さなホテルです。リピーターのお客様を大切に しております。　 　【画像あり】

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

【教習所】山形県指定自動車教習所として、教習、講習等を通して 地域の交通事故撲滅を目指しています。 【整備工場】東北運輸局指定工場（酒田市宮海）です。