教育の求人

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

当社は単なる人材ではなく、世の中の宝となる人財を育成すること を目的に「心づくり」と「技術教育」をポリシーとして事業を展開 しています

国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は 非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務 員に準ずるものが多い。　退職金制度：勤続０．５年以上

利用者様をより幸福にするには『働く人の充実感と幸福が必要不可 欠である』と考え、職員の教育制度や資格取得のサポート、福利厚 生を充実させております。

教育行政

建設業及び警備業が連携した会社で、工事に伴う警備員不足や警備 に関する閑散期等を相殺し、相互においたて、安定した就業ができ る会社です。

当社は、地域に電気を送るための設備を作る仕事です。配電設備は 生活に必要不可欠な「ライフライン」ですので将来に渡り建設・保 守工事があリー生涯の仕事としてやっていけます。

千種興産グループは、誠実と勤勉を理念に創業から６０年以上地域 に根差し、大手企業の協力会社として発展してきました。

「ジェイエイオート長野」はＪＡグループ会社です。 上記事業のほか県下ＪＡ自動車事業の補完業務も担っている会社で す。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

ホンダグループ様のアシスタント会社として、お客様ニーズに応え ること、そして人として成長するために「積極的な挨拶、自ら考え 行動する」ことをモットーとしております。

「ひとりぼっちの高齢者をなくそう」「寝たきりにならない、しな い」を主旨に掲げた生活協同組合です。

昭和６３年創業、平成元年有限会社設立、平成４年株式会社改組。 山梨県庁を始めとする官公庁を中心に業績を伸ばし、地域に根ざし た事業展開をおこなっている安定した職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

３０年の実績と他社に負けないクオリティで前進し続けています。 また従業員の福利厚生にも力を入れる家庭的な職場です。 ホームページを参考にしてください。