施工管理の求人

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

近鉄の１００％子会社として、年間休日１２０日、年休取得率８０ ％以上、男性の育児休業取得率（直近）１００％を誇っており、働 きやすいアットホームな会社です。

創業６５年、国土交通省近畿地方整備局から“１４年連続”工事成 績優秀企業の認定を受けた、滋賀県の建設業界におけるトップ企業 。守山免許センターやびわ湖ホール等、県内施設の建設実績多数！

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

全社員８名のアットホームな会社です。 主に、民間工事と公共工事を請け負っています。

創業６５年、国土交通省近畿地方整備局から“１４年連続”工事成 績優秀企業の認定を受けた、滋賀県の建設業界におけるトップ企業 。守山免許センターやびわ湖ホール等、県内施設の建設実績多数！

ベテラン社員が多く在籍しているのが当社の特長です。豊富な経験 と確かな技術でお客様からの信頼も厚いです。また、業績も安定し ており、安心して長く勤めることができる環境です。

舶用電気機器トップメーカーで大型船舶の配電システムや制御シス テムなど設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫して手掛けてい ます。技術を活かし産業プラント・ＥＶへ事業を拡大しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

現在は木造のモデルハウスの建築を中心に展開中。又、高耐久住宅 の研究に取り組み、より優れた建物造りに力を注いでいる。＊事業 所静止画像有り

豊かな環境造りのパイオニアをモットーに、舗装工事を通じて地域 社会における環境整備事業の一翼を担っています。石見地方一円を 営業エリアとして、着実に業績を挙げています。

少人数で協力、コミュニケーションを取りながらの仕事になるので 、仲が良いのが特徴です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

警視庁・県警及びＪＲ東日本を主なる受注先として創業以来、堅実 な会社です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）