有料老人ホームセントポーリア （株メディカルサービスせとじ
まの求人

長野県の食を支える総合食事サービス企業です。 地域に密着した事業展開をしています。

ボーナス・昇給のときに人事考課があり、考課表をもとに所長、社 長と面接を行い、それに応じて決まります。毎月１回会議のときに みんなで食事会をしていて、みんな仲良く働いています。

ボーナス・昇給のときに人事考課があり、考課表をもとに所長、社 長と面接を行い、それに応じて決まります。毎月１回会議のときに みんなで食事会をしていて、みんな仲良く働いています。

平成６年に西村山の１市４町のＪＡが広域合併し地域農業の発展と 組合員および地域の皆様の暮らしに貢献するため、幅広い事業を展 開しております。

平成５年開設。サービス提供地域は、西区、中央区、手稲区。　 きめ細かいケアで、様々な疾患の利用者ヘの訪問看護を行って　 おり、精神訪問看護も行っています。保育所もあります。

共に学び、働きやすい職場で看護師・介護士等育成を目指します。 「人を大切に」これは、ご利用者様のみならず、スタッフも大切に したいと考え起業しました

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

県下の各企業へ物流の合理化、効率化を提案し、高度なノウハウと 販売力を有す。

小松島市・阿南市那賀川町、羽ノ浦町・勝浦郡勝浦町、上勝町を 事業エリアとし、総合事業を通じて地域に根差したサービスを 提供する農業協同組合

自然豊かで環境に恵まれており、夕涼み会、運動会なども広い園庭 で行います。

小松島市・阿南市那賀川町、羽ノ浦町・勝浦郡勝浦町、上勝町を 事業エリアとし、総合事業を通じて地域に根差したサービスを 提供する農業協同組合

技術力・提案力・発想力をもとにチームで作り上げる達成感と感動 のある仕事をしています。

できる限り「家族」でありたいと願い「思い」をカタチにし、「し あわせ」を創造するを施設理念とし、ご利用者様とご家族、私達を 「大きな一つの家族」であると捉えるのが私達のスタンスです。

せたな町の５１％出資の第３セクター方式の会社です。能力主義で 実力のある方は性別・学歴等に関係なく評価します。

せたな町の５１％出資の第３セクター方式の会社です。能力主義で 実力のある方は性別・学歴等に関係なく評価します。

患者層は０歳児から高齢者までと幅広く、それに対応できるコミュ ニケーション能力が求められます。花粉症などの繁忙期には、１時 間程度の超過勤務をお願いすることがあります。

せたな町の５１％出資の第３セクター方式の会社です。能力主義で 実力のある方は性別・学歴等に関係なく評価します。

患者層は０歳児から高齢者までと幅広く、それに対応できるコミュ ニケーション能力が求められます。花粉症などの繁忙期には、１時 間程度の超過勤務をお願いすることがあります。

地域で生活する障がいのある方や家族に寄り添ったサービスを提供 しています。