有限会社ソルテク［グループホーム朋寿・グループホーム第二朋寿
］の求人

安心・安全・高品質がコンセプト。 “ほんもの”志向の冷凍野菜を提供します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

自然豊かな森に囲まれた認可保育園です。遊びを中心にした生活の 中で、主体性と探求心を育てています。

リサイクルプラントを導入し、大手企業へのリサイクル資源の供給 により、国内でのリサイクル循環による環境負荷軽滅事業を実施し ています。近年では、新しく土木事業もはじめる。

当社は２０２４年に平成生まれの社長が就任し、時代に合わせた柔 軟で働きやすい環境をつくるための改革を進めています。

安心・安全・高品質がコンセプト。 “ほんもの”志向の冷凍野菜を提供します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

キッズハウスでは子どもひとりひとりが主人公！そして大切なこと は『遊び心』です。子どもと一緒に日々の発見・感動を体験してみ ませんか！★「多様な働き方実践企業認定（プラチナ）」認定★

昭和６１年に設立。人材派遣のパイオニアとして鹿児鳥市を中心に 地元の派遣会社として地域に密着型の営業展開を行い、多数の企業 に人材を派遣してまいりました。

介護の質の向上および介護職員に対する環境改善をおこない『働き やすい介護現場』の構築に努めています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

イエローハットを鹿児島県内に７店舗を展開しており、今後南九州 での事業拡大を展開していく計画です。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

西日本・九州各地でホテル、温泉宿と様々なコンセプトで出店をし ているホテルグループです。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

当社は２０２４年に平成生まれの社長が就任し、時代に合わせた柔 軟で働きやすい環境をつくるための改革を進めています。

セレマ内の調理場で、会席料理やお寿司を作り、お客様に御提供し ております。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。