有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえの
きの求人

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引）

時給1100円～1150円 給与例）1,100円×7時間30分×22日+残業代（10時間）＝190,000円～200,000円

月給 190,000円 ～  例(1) 入社２年目　基本給190,000円+指名手当200,000円(指名売上100万)+店販手当50,000万(商品売上50万)+技術手当30,000円＝470,000円 （指名売上、店販売上には上限はないので個人売上伸ばせば手取りはもっと増えます） 例(2) 入社２年目　基本給190,000円＋指名手当100,000万(指名売上50万)＋フリー客手当20,000万(フリー売上20万)＋店販手当20,000円(商品売上20万)＋技術手当20,000円＋通勤手当5,000円＋ウエブ手当3,000円＝358,000円 例(3) 入社３年目　基本給184,800円＋昇給10,000円+指名手当80,000円(指名売上40万)＋フリー客手当10,000円(フリー売上10万)＋店販手当20,000円(商品売上20万)＋技術手当20,000円＋通勤手当5,000円＋ウエブ手当5,000円＝334,800円 残業代は時給で支給いたします。

例(1) 入社2年目　基本給180,000＋店販手当5,000円(店販売上50,000円)＋技術手当て10,000円(シャンプーブロー、ヘッドスパ)＋交通費5,000円＋ウエブ手当3,000円＝203,000円 例(2)　入社3年目　基本給180,000円＋店販手当10,000円＋技術手当て15,000円＋交通費7,000円＋ウエブ手当5,000円＝217,000円

入社年数や年齢に関係なく、ジョブ型キャリアで昇給昇進できる環境です。 資格取得やスキルUPに応じて、給与や賞与に反映されるようになっております。 どんどん挑戦していってください。

24万円は、あくまで未経験の場合の金額です。 釣り具メーカー、釣具店勤務の経験がおありであれば30万円が目安とお考えください。 管理職になれば課長3万円、部長5万円と手当てがつきます。 ▼モデル年収 31歳の部長：ボーナス込で500万円 あなたには後継者、幹部として期待していますので、仕事に応じて給与はUPします。 天井はないと考えてください。 展示会に出品した商品がHITすれば億単位の売上も期待できます。 あなたが必要な金額を設定し、ともに実現していきましょう。

経験・スキル等を考慮して給与UPします。

経験・スキル等を考慮して給与UPします。

経験・スキル等を考慮して給与UPします。

時間給1500円～2100円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1500円×160H＝240000円＋残業20H 37500円（277500円） 時間給2100円×160H＝336000円＋残業20H 52500円（388500円）

交通費全額支給

※建設業完全未経験の方に関しては、日給10,000円～となります。 ★資格取得や専門的な仕事を覚えてステップアップするごとに、日給がアップします★