東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

「思いやり・楽しさ・安心のある“家庭的なサービス”の提供」を 法人の基本理念としており、ご利用者様に安心して快適に生活して 頂けるように職員一同、心がけています。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

福祉事業を通じて、地域に開かれた信頼され選ばれる施設をめざし ている。

住みなれた地域の中で高齢者が幸せに過ごせるようにお手伝いして います。若者の正社員としての採用及び人材育成に積極的に取組ん でいます。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

【地域に根ざした福祉サービス】創立３０年以上 【個性や尊厳を大切にする支援】明るく生きがいのある生活を支援 【チームワークを発揮】多職種連携で、関わりを大切にしている

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、 サポートしていきます。

家庭的な職場で、園児たちと一緒にこどもが持つ無限の可能性を育 て、こども達一人ひとりを十分に理解し大切に関わり、「心を成長 させる」保育園

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

入所者の意思及び人格を尊重し、各ユニットにおいて入所者が相互 に社会的関係を築き、自立した日常生活を営むことを支援し、かつ 地域や家庭との連携を重視した運営を目指している。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

・

函要会では、利用者様との信頼関係を築くために理念や「求める人 材像」を目標に人材育成を行っています。新卒者、中途採用者の方 にも安心して働きやすい職場作りをしています！詳細はＨＰまで。

伊豆三の浦の中心に介護老人福祉施設ひだまりの郷は地域に根ざし た質の高い福祉サービスの提供。利用される方の尊厳を大切にし、 心のこもったサービスの提供に努めている。

ご利用者様の思いに寄り添った支援をするという考えのもと、土浦 市に特別養護老人ホームを開設して３０年が経ちました。令和２年 度からは保育事業も開始し、更なる地域貢献を目指しております。

平成１５年５月に開設して以来、総合的な介護老人福祉施設として 高齢化社会においての重要な役割を担っていくとともに、安定した 職場として地域に貢献して参ります。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所