東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

施設は、入居・ショートステイを運営しています。穏やかな暮らし の場です。 正社員においては有給の他、年間１０日の休暇があります。

緑に囲まれ、恵まれた自然環境の中で、健康で思いやりのある優し い心を持った子供に成長することを目標としている。

労務管理・福利厚生などが充実しており安心して働ける制度が構築 されています。「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」をこころざ しに　明るく、楽しく、嬉しく働ける職場づくりを行っています。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

地域に根差し、地域に必要とされる存在を目指して、ご利用者様の 生活に寄り添ったケアの提供に努めております。

本園では乳幼児期が生涯にわたる人間形成の基礎を養う大切な時期 であることを踏まえ、「感謝と思いやり」のある「自主的な行動」 のとれる子どもを育てることを目標にしています。

知的障害者の方々が毎日自宅より通勤し、軽作業を行ない社会的自 立を目指す援助をしています。和太鼓の演奏を通し障害者福祉の啓 蒙活動にも努力しています。

・身体障がい及び知的障がい者に関わる総合的な支援を行っていま す。様々な分野で活躍できる職員を育成するため、資格支援制度に より、スキルアップを応援します。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

昭和３１年法人認可を受けそれ以来３保育所、老人ホーム２施設、 老健施設と積極的に拡大強化を図り福祉事業の基礎を固めてきた。 それぞれの分野に於いて今後一層の発展が期待できる。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

高齢者、知的障害者、子育て支援のユニークな施設。地域に密着し た明るく楽しく夢のある事業所です。

本園では乳幼児期が生涯にわたる人間形成の基礎を養う大切な時期 であることを踏まえ、「感謝と思いやり」のある「自主的な行動」 のとれる子どもを育てることを目標にしています。

昭和３１年法人認可を受けそれ以来３保育所、老人ホーム２施設、 老健施設と積極的に拡大強化を図り福祉事業の基礎を固めてきた。 それぞれの分野に於いて今後一層の発展が期待できる。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

一人ひとりを大切にした家庭的で温かい保育環境の中、欲求を受け 止め心の安定や安心を図り、遊びを通して達成感や満足感を味わい 、次の意欲へとつなげます。令和５年度より５歳児保育開始。

高齢者、知的障害者、子育て支援のユニークな施設。地域に密着し た明るく楽しく夢のある事業所です。

利用者様、家族様の人生の１ページに幸福と記して頂けるような施 設作りを目指し、職員にも日々の業務の中で～与える喜び・与えら れる喜びを感じながら～働ける職場を目指しています。　Ｚ０１

平成２７年４月に坂町立小屋浦保育所が民間移管されました。安芸 郡内に２園、広島市内に４園保育園があります。

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。