東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業
部の求人

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

会社創立以来、地域密着型の管理会社として安定成長を続けてまい りました。男女、年齢を問わず、エネルギッシュな人材を求めてい ます。どの様な場合も永くお勤め頂ける方を希望しています。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

産業機械の販売及び保守　 環境計量証明事業

　大学、民間事業者、農業者やＪＡ等の農業団体の参画を得ながら 神戸市内の農業振興の拠点としての役割リを担っています。 （本社）神戸市西区：２８２０－００１０９４－９

安心と信頼をモットーにビルメンテナンスを通じて快適環境の創造 で地域社会に応えています。

昭和６１年設立以来順調に業績を伸ばし、ガ－デニングブ－ムと共 にホームセンター向けを中心に今後一層の発展が期待できる。

種苗の販売、農園芸施設の普及を通して、地域の発展に寄与します 。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。

東証プライム上場の企業様や地元有力企業様にご出資頂き、安定し た体制を整えております。経営理念実行を軸に、従業員の成長やＡ Ｉ活用、増益に取り組み、変化対応とビジョン達成を図ります。

『人材育成に投資する会社だからこそ、仕事も人としても成長でき るくだらない人間関係を気にしない』を理念とし仕事だけに集中で きる環境で新しいことに挑戦し大きく成長し続ける会社です。

ホテル業だけに留まらず、宴会、婚礼、レストラン、弁当と多角経 営を展開しております。応募するにあたって自分にあった職種を選 ぶ事が可能です。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

設備・清掃を主体としたビル管理事業を首都圏エリア、関西、九州 等全国で展開

契約社員（パート）についても有給休暇や賞与制度を設けているな ど、福利厚生・待遇面に力を入れている。

地方公共団体

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。