株式会社
善工の求人

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引）

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引） ◇ 住宅手当（家賃の2万円分を会社負担）※県外・市外からの移住転職者のみ対象

日給15,000円〜23,300円 ・職種・経験による ※給与想定：37.5万円〜50万円/月 (職種・資格・実務経験、現場工程により異なります) 固定残業代あり：1日当たりの固定残業代￥3,600〜￥4,300（2時間相当分）を含む。2時間を超える残業代は追加で支給する。

日給15,000円〜23,300円 ・職種・経験による ※給与想定：37.5万円〜50万円/月 (職種・資格・実務経験、現場工程により異なります) 固定残業代あり：1日当たりの固定残業代￥3,600〜￥4,300（2時間相当分）を含む。2時間を超える残業代は追加で支給する。

月給21～50万円（基本給＋業務手当＋各種手当＋成果給） ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ※月給21万円の場合は残業代全額支給 ※業務手当は固定残業代を含む ※月給21万円を超える場合固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3～21時間分を、月5千～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例） ・入社2年で＋月3万円 ・入社3年で＋月5万円 ・入社6年で＋月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります！

経験・スキル等により決定致します。 時給1650円につきましては、業務経験の浅い方の時給となります。

給与詳細 時給：1,600円〜 月収例：月収 250,000円程度 ※月160時間勤務（週5日・1日8時間など）の場合の目安となります。 昇給・評価： 契約更新時にスキル評価を行い、頑張りや習得度に応じて時給の見直し（査定）を行います。 【住居サポートあり】 宿泊先は会社が全額負担するため、家賃・水道光熱費の自己負担は一切ありません！ （生活費をぐっと抑えて貯金に回せる環境です）

時間給1500円～2100円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1500円×160H＝240000円＋残業20H 37500円（277500円） 時間給2100円×160H＝336000円＋残業20H 52500円（388500円）

時間給1400円～2800円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1400円×160H＝224000円（未経験者） 時間給1700円×160H＝272000円（微経験者） 時間給2800円×160H＝448000円（経験者）

残業分については稼働時間分別途支給致します。

固定月給 220,000円以上＋インセンティブ＋手当 ★社員の平均月収が40万円以上です。 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,500,000円） 年収例 5,800,000円（2年目男性　49歳） 6,000,000円（3年目女性　42歳） 8,000,000円（8年目男性　32歳）

固定月給 220,000円以上＋インセンティブ＋手当 ★社員の平均月収が40万円以上です。 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,500,000円） 年収例 5,800,000円（2年目男性　49歳） 6,000,000円（3年目女性　42歳） 8,000,000円（8年目男性　32歳）

勤労手当：15,000円（無遅刻、無早退、無欠席） 交通費：全額支給 賞与、昇給：あり