株式会社
善工の求人

ピジネスパーソン・長期宿泊者・観光客・部活の学生の宿泊施設

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

奥州市が推進するＳＤＧｓの取り組みに強い共感を持ち、その活動 を支援しています。今後もＳＤＧｓを軸にした活動を推進し、社会 の持続的発展に貢献して参ります。

１．地元密着主義２．成長力３．自社内開発を大きな３つの特長と し、日本の物づくりに貢献します。

はぴねすさぽーとにしかできないサービスを目指して、スタッフ一 同、お客様に喜んで頂けるサービスを提供しています。

企業から依頼された荷物を専門に取扱い、山形県内外への輸送を行 う物流会社です。自主的に行動する職場風土を目指しています。転 勤はなく福利厚生も充実し、生涯設計が立て易く長期で働けます。

「地域で最も働きやすいＩＴ企業」を目指して、残業縮減や休暇取 得の促進、福利厚生の充実など、働き方改革や職場環境整備に力を 入れています。

京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗 販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成し ました。

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、研修・ＯＪＴ ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

２９都道府県下に２５６店舗を展開しているホームセンタ一業界の リーディングカンパニーです。今後も積極出店し地域の人々の豊か なくらしに貢献します。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

当社は常に新しいものに挑戦して、社会に役立つ製品を開発し、先 端産業に貢献しています。熱意と行動力を発揮し、生きがい働きが いをもって明るく楽しく仕事に取り組んで頂ける会社です。

喫食者の方々に楽しく、気持ちよく食事をして頂くために、 笑顔と真心でサービスする事を心がけています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

現在関西を中心に東京・岡山・広島・福岡に１６店舗を運営し、 年間３店舗のペースでショッピングセンター等に出店しています。 元気で活気のある会社です。

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。