株式会社
善工の求人

アットホームな環境ですが、仕事は真剣に取り組み「最高のものづ くりに挑戦し続ける」をテーマに常に新しい技術を追求しています 。そんな会社で一緒に成長出来る方を求めています。

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まることで意見を発信しやすい雰囲気があります。社員全員 が新たなアイデアを尊重しチーム全体で成長を目指しています。

「安全安心でおいしい」をモットーに、皆様に喜ばれる食事を提供 しているトータルフードカンパニーです。

当社は働きやすいアットホームな会社です。真面目な姿勢で仕事を 取り組んでくれる方を求めております。お気軽にご連絡下さいませ 。

ビル、物件（駐車場やアパートなど）の管理。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社 ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。 創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

ベテラン社員がいるため初心者の方にも丁寧に指導して成長して頂 けると思います。資格取得の支援も致します。

ビル・マンション管理、建築物内外清掃、消防設備工事点検、不動 産販売、駐車場管理等。 社員の積極性や特性を大切にする会社です。

谷和原店（１号店）に続き神奈川・羽生・千葉・古河・柏店・岡崎 店・浦和店・鈴鹿店・静岡店と、地域社会のニーズに応え着実に業 績を伸ばし、大型チェーン店として関東東海地方に拡大中である。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社は不動産賃貸業、マンション経営管理、 自社所有の賃貸ビル管理を主な業務としております。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員と して、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスで お客様のご期待にお応えしていきます。

当社は人とのコミュニケーションを大事に安全第一をモットーとし ております。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

創業９７年の歴史を有する当社は全国の各種メーカーの工場内にお ける諸作業の業務請負を主体に業容を拡大し、人材派遣業・スポー ツ事業等を加えた多角経営により更なる成長を目指しています