株式会社
善工の求人

自社オリジナル車輌製造・販売（バディ・オロチ等）輸入車ディー ラー、車輌インポーター、輸入車の販売業務を行い 全国的にも唯一無二のトータルカープランナーです。

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まることで意見を発信しやすい雰囲気があります。社員全員 が新たなアイデアを尊重しチーム全体で成長を目指しています。

東証プライム上場グループの安定基盤。 社会インフラを守る重防食塗装の専門企業。 充実した福利厚生で社員と家族を大切にします。

当社はさらなる業務拡大に伴い、クリエイティブな発想とプロ意識 をもち、社員の可能性を広げていく会社です。

通関業、フォワーディングを中心として事業展開を行っています。 特に食品の輸出入に力を入れています。休暇制度など勤務環境も整 え、会社も自分も成長出来る会社です。

東京都青梅市に本社と鉄骨工場を構える総合建設業者（地場ゼネコ ン）また、鉄骨の専門業者として活動しています。公共・民間工事 を問わず、様々な工事で地域社会の発展に貢献しております。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物 事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非 あなたのお力をお貸しください。

創業３６年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

子どもの個々の発達や個性に合わせた成長支援を大切にしています 。発達がゆっくりでも引け目や劣等感を感じることなく、その子に 応じて適切な支援が身近で受けられる社会の実現を目指します。

生後５７日～１０歳まで受入しています。ベテランの保育士～パー トさんまで明るく元気な職場です。家事や育児との両立もしやすい お仕事です。お子様を預けながらのお仕事も可能です。

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援