株式会社
湯元小林の求人

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国に５０拠点以上を構える当社は総合物流、物流不動産、ＥＣ物 流など多様な事業を展開する総合物流企業です。また、研修や資格 取得支援、キャリア面談などを通し社員の成長を支援しています。

地域の学校や事業所、公的機関が主なお客様となります。 また、複数の学校内で購買部の運営を行っています。

ペットと泊まれる森のホテル「カーロリゾート」の運営、テーマパ ーク・移動販売車での飲食店の運営

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

昭和４６年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス（三井住友 海上，あいおいニッセイ同和損保等）１００％出資の会社で， グループ内の事務処理，システムの運用支援業務等を行っている。

医療・福祉施設向けの寝具類をレンタルする会社として、昭和３８ 年に創業。以来、マットレスの独自開発やデイサービス事業など、 時代の変化に即した事業展開を行っています。

ゼネコン会社よりの鉄筋工事受注

創立以来、順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。 社員第一という考えを基本にしております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国に５０拠点以上を構える当社は総合物流、物流不動産、ＥＣ物 流など多様な事業を展開する総合物流企業です。また、研修や資格 取得支援、キャリア面談などを通し社員の成長を支援しています。

グループ単位で２名～３名を中心に活動しています。経験豊かな隊 員と新任が共に汗を流し一体となって活動し、警備員の誇りと自覚 を持ち、規律ある行動で明るく楽しく仕事を進めています。

大手英会話学校。各地主要都市に「こども英語・英会話専門校」９ ６校を展開。企業としての経営資源の全てを「こどものための英語 教育」に特化した特色ある企業経営・運営を図っています。

若いスタッフの会社です。車に興味があり、車が大好きな方、大歓 迎です。未経験の方、資格のない方でも大歓迎です。明るく活発な 方が希望です。