株式会社
ＦＵＪＩＴＡの求人

精密機器関連の実績を踏まえ、他社へも、物流管理・資材販売・流 通費の請求管理ができます。　環境も考えゴミを出さない通い箱の 設計・販売も合わせてやっております。

日立グループはじめ優良顧客を持ち安定堅実な経営を行っている。 少人数でアットホームな職場環境です

「酒類卸売販売店」の免許を持つ会社です。 現在この免許を持つ会社は香取郡市には２社しかありません。 この免許を活かした営業をしています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ 従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５ ００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

働き易い環境を重視してより稼げてより遊ぶ環境です。自分の顧客 がいなくても即入客しっかりお店が集客します。スタッフの意見を しっかり聞きますので言いにくい質問どんどん答えます！

「社員の成長＝会社の成長」と捉え、社員の「資格取得応援」や「 スキルロードマップについて相談する場」を設ける等、「技術者と して成長する環境」を心がけ、設立から３５年を迎えております。

当社は暮らしの中にゆとりとやすらぎを提供する事を経営の基本精 神とし、人々のライフスタイルに応じたアメニティ豊かな提案を積 極的に推進していくことにより社会の発展に貢献していきます。

信陽のロゴマークは「心」という文字をモチーフに「いかなるサー ビスも真心を込めて」という志を表しております。その「心」のサ ービスをこれからもお客様に提供し続けて参ります。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東武グループの一員として、お客様に最良の商品とご満足いただけ るサービスをご提供すると同時に、私達従業員もいきいきと働ける 満足度の高い優良企業を目指しています。

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

墨田区・台東区・八潮市に事業場を有し、広域にわたり安全で安心 なサービスを提供しています。

アウトソーシング事業は成長産業で、事務のポジションがたくさん あります。長く安定して事務の仕事をしたい、事務でスキルアップ したい、などのご希望がある方に適した職場環境です。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円

主な取扱ブランドはｇｅｌａｔｏ　ｐｉｑｕｅ・Ｃｏｓｍｅ　Ｋｉ ｔｃｈｅｎ　ｍａｒｋｅｔ・ｓｎｉｄｅｌ・Ｍｉｌａ　Ｏｗｅｎ・ Ｕｎｇｒｉｄクラッシュアンドカンパニーグループのグループ会社