株式会社ケーシーシー ふるさとの奏（サービス付き高齢者向け住
宅の求人

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

訪問介護サービスを通して社会貢献をする

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１２年開設したケアハウス、ヘルパーステーション、訪問看護 ステーション、指定居宅介護支援事業所の施設です。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保 育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアッ プ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

「夢のうるおい、人のうるおい、心の創造企業ダイセイ」をモット ーに、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供しています。　 ◆高知県ワークライフバランス認証◆こうちＳＤＧｓ推進企業

効率的な医療機関の経営の支援を目的とした医療関連サービス事業 、在宅介護サービスを中心としたヘルスケア事業を教育から就業ま でトータル業務を行なう東証一部上場会社です。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

レンタルビジネスと住宅関連事業・宅配水事業を核に強力に事業展 開を続けるプライム市場上場の企業。

東九州自動車道、国道２０１号バイパスが開通し、北九州空港から も近くインフラの整備が進み、京築地区の中核都市として発展を続 けています。

「こーぷ福祉会」は、みやぎ生協メンバーからの「生協の福祉施設 があったらいいのに」というたくさんの声と、みやぎ生協の福祉に 対する理念が一緒になって１９９９年２月に設立された法人です。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。