株式会社ケーシーシー ふるさとの奏（サービス付き高齢者向け住
宅の求人

キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり 活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、 実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です

当社では人を材料とする人材ではなく財産とする人財派遣会社であ りたいと考えております。お客様の為だけではなく社会の一員とし て貢献できるようなスタッフの育成に力を注いでおります。

これまでのフローリング材は１２ミリの厚くて重たく加工が難しい ものでしたが、全く新しい工法で、３ミリの軽い材料を使いますの で、女性でも施工できる工法になります。

「医療と福祉のかけはし」を合言葉に、地域に根ざした医療と何よ りも家庭的な雰囲気な施設であるようユニットケアに取りくんでお ります。　＊事業所画像情報あり

当社は、お客様のご要望に添えるよう、市販品のみならず、収容架 ・回路等の設計から製作、据付、維持管理までを行っております。

専門分野を活かし、各々がより深い知識を深められる様、セミナー 受講など積極的に参加ができる職場です。個人の専門性を高め、時 には助け合い、相互に尊重し合う気持ちを大切にします。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

平成１６年会社創立とまだ若い事業所ですが着実に業績を伸ばして います。創設者は福社職務歴１８年ということもあり、それぞれの 専門職のレべルアップを目指す職場環境にあります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり 活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、 実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です

当社では人を材料とする人材ではなく財産とする人財派遣会社であ りたいと考えております。お客様の為だけではなく社会の一員とし て貢献できるようなスタッフの育成に力を注いでおります。

介護サービスを必要とする本人や家族の希望をもとに、今までと変 わらぬ環境の中で自立ある生活を送れるようにケアサポートしてい ます。

・「ぷらーな」重症心身障がい者の日中生活支援　・「こせら」　 知的障がい者の就労支援　・「ゆーふる」養護学校在学生の放課後 支援　・「おはな」重症障がい者（児）の居宅介護

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

ＡＬＳＯＫグループで岩手県を担当する会社です。セキュリティの 現場のほか、セキュリティシステムの提案や、大規模イベントのセ キュリティプラン立案など様々な活躍の場があります。

在宅を中心とした訪問介護サービスを提供しています。女性の多い 職場で、みんな若々しく毎日ハツラツと仕事をしています。