株式会社妥良音 Ｏｒｉｅｎｔａｌ Ｋｉｔｃｈｅｎ Ｔｏｒａｎ
ｊの求人

精神障害者が多い就労継続支援Ｂ型事業所　三障害受け入れている 社会復帰を目的として設立した事業所

お客様に対して調達・生産・販売を効率よく行うためのニーズに合 わせた最適なチョイスで様々なコストセーブを提案している企業で す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＮＰＯ法人を母体に、同法人が介護保険に対応すべく創った会社。 お互い仲間として相互支援をモットーに、ボランティア的精神を大 切にしながら活動しています。

当施設はＨ２４年に母体となる医療法人の複合施設に並び多世代を 対象とした事業の集大成として設立。法人は当施設と認可保育で構 成され「世代間交流」を再構築し新たな「家族」作りを目指します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

資源を保有する数少ない企業で、好不況の波が比較的少ない企業で す。また社員を大切にする社風があり、福利厚生も充実しています 。

北海道から沖縄まで数百を数える営業所網をもつＪ‐ネットレンタ カーは時期を問わずフラットでわかり易い料金が利用者の間で評判 となっています。車種構成と魅力的な価格のレンタカー会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

薬業を通じ福祉社会興隆のために寄与することを目的とする薬品総 合卸売業。創業１３０年を迎え、年商は約１３００億円。

薬業を通じ福祉社会興隆のために寄与することを目的とする薬品総 合卸売業。創業１３０年を迎え、年商は約１３００億円。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

＜正社員＞人材コーディネーターのお仕事／土日祝休み・長期休暇