株式会社ＴＯＩＲＯ 就労継続支援Ｂ型事業所なないろクリエイタ
ーの求人

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

時代のニーズに合わせたスタイルの福祉施設です。

地域での生活を続けたいと願う高齢者へ施設・在宅の福祉サービス を提供する施設です。１９８１年に設立されました。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

近鉄グループホールディングス（株）を核とする近鉄グループの一 員として、施設のビルメンテナンス、リニューアル工事を行ってい る。

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショ ップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで 楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショ ップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで 楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

すべてはお客様のよろこびの為に！を理念とし、 人材派遣事業を通し人との関わりを大切にしています。 地域密着型、尼崎の求人サイト「尼ワーク」も運営中！

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

地域子育て支援センターを自治体より複数受託。職員は全員子育て 中の母親たち。ワークワイフバランスを取りやすく、みんなで助け 合いながら楽しく勤務可能です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

関連企業は老人ホーム運営など多画分野で活躍。我社も新しい部内 ですが皆一生懸命働いています。一緒に成長しましょう。

当社は、エア・ウォーターグループの一員です。　 当社製品の酸化マグネシウムは、家電商品のヒーター用絶縁材・耐 火レンガ添加剤・電磁鋼板用に使われ、優れた特性が得られます。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

１９８４年創立。木のぬくもり溢れる園舎です。職員の平均年齢３ ６歳（２０代～５０代までの年齢構成です。）年間行事は、前例に とらわれずに職員のアイデアや経験で盛り上げています。

尼崎市内に２ヶ所、伊丹市内に３ヶ所開所しております。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

所属長だけではなく、代表者や役員とも直接やり取りができる風通 しのいい社風です。少数精鋭で、組織と個人を強くしていこうとい う考えの企業です。