株式会社 たいとの求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

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安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

はーとふるセゾンでは、高齢者の「くらし」をテーマにサービスを 提供しています。おもてなしの心を基本に一流のサービスを提供で きる施設を目指します。

代表は日本で留学した３０代の中国人女性。明るい職場で安心、駐 車場完備、事務所は綺麗です。年数浅い会社ですが、勢いで成長し ています。輸出は安定で現在国内大手スーパーさんと契約しました

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

代表は日本で留学した３０代の中国人女性。明るい職場で安心、駐 車場完備、事務所は綺麗です。年数浅い会社ですが、勢いで成長し ています。輸出は安定で現在国内大手スーパーさんと契約しました

代表は日本で留学した３０代の中国人女性。明るい職場で安心、駐 車場完備、事務所は綺麗です。年数浅い会社ですが、勢いで成長し ています。輸出は安定で現在国内大手スーパーさんと契約しました

はーとふるセゾンでは、高齢者の「くらし」をテーマにサービスを 提供しています。おもてなしの心を基本に一流のサービスを提供で きる施設を目指します。

昭和５６年に創立以来、長野県内において信頼される技術で、地域 に貢献しております。 若い社員が多く、明るく楽しい職場となっています。

主に作業系の求人を取扱っており幅広い年代の方が活躍することが 可能です。独自の昇給システムや有給休暇の早期付与等、働きやす い環境づくりに努めています。

家庭的な雰囲気の中で、温かく利用者様に寄り添った介護を目指し ます。笑顔あふれる職場、職員が末永く働きやすい職場の環境を目 指しています。

ＩＴ技術を基礎から身につけながら成長できる環境です。創立４６ 年、従業員２２２名の安定企業で、転勤の無い職場です。万全な教 育システムと、充実した社内制度・福利厚生を整えています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

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社内外研修制度、社員寮（関東のみ、単身、入居規定有）、ベネフ ィット・ワン、従業員持株会（５０％の株購入奨励金あり）、退職 金制度（勤続３年以上）、従業員組合　等　※一部正社員の

当社はニューヨークＮＡＳＤＱ、横浜スタジアム、ヤフードーム球 場設置の大型ＬＥＤビジョンの制御装置の開発を担当しています。 近年は映像機器以外の回路設計にも注力しています。

当社はニューヨークＮＡＳＤＱ、横浜スタジアム、ヤフードーム球 場設置の大型ＬＥＤビジョンの制御装置の開発を担当しています。 近年は映像機器以外の回路設計にも注力しています。

少人数でアットホームな雰囲気で楽しく仕事ができる。まだまだ発 展途上の会社なので頑張る人には新しい仕事を任せていきます。毎 日変化があり１人でやる仕事ではないのでやりがいがあります。

九州一円に米飯・弁当の製造販売で５０年以上の実績あり。 小学校や保育所の給食など様々な年代に当社製品を召し上って いただいています。海外へのおにぎり輸出も始まりました。