株式会社 できるの求人

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

月～金曜日開所のため、週休二日制は毎週〔土日休日〕の事業所です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

＊グループの経営理念「お客様に誠実であり続ける会社を目指しています」を基本に、お客様に喜んでいただける仕事を通して地域に支持され、社員も人間力・スキルを高められる会社です。

・鋳物製品の素材・加工・組立の一貫生産を行っています。・自動車品質の実現と安定供給が可能な生産技術が強みです。・取引先は自動車を含む国内大手で安定した受注を確保しています

１９７９年創業、人の成長を大切にする社風と「あたりまえのことをまじめにコツコツ」をモットーにしてきた洋食レストランです。求人情報は「ハンバーグＨＡＣＨＩ求人」で検索してみて下さい。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東証プライム上場の（株）カーブスホールディングスのグループ企業。安定した基盤を持ちつつ、カーブスのモデル店舗としてチャレンジが出来る環境が整ってます。

公共交通機関として地域に貢献している実感を持てる、やりがいある職場環境です。社員一人ひとりの安全意識の高さも福井鉄道の誇りです。安全講習や研修など、会社のサポートも充実しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

国土交通省各地方整備局を主な取引先とした建設コンサルタント業務を中心とした安定した会社です。

明治２８年創業、弘前支店としては昭和３３年に事業開始をした業界の中では老舗の建設会社です。業務内容も一般住宅から公共の道路工事、河川工事等、幅広く施工しております。

建設機械の国内トップメーカーである「コマツ」の販売店として、道東地区（十勝・釧路・根室）の土木土建・農畜産・林業等の発展に尽力してきました。社員旅行や技能コンテストも実施しています

平成４年７月に、村上工業団地に移転し、５０００平方メートルの敷地に１０００平方メートルの新工場は近代的です。工場内も、コンピューター工作機械の導入により近代化されています。