株式会社 ふれあい介護センター 介護複合施設 ふれあい愛知の
丘の求人

ご入居される皆様に本当に生活を楽しんで、喜んでいただける優し さ、ふれあいのある施設の実現に向け取組んでいます。

・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケ アを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。

入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、各ユニットにおいて入 居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことがで きるようにすることを目指す特別養護老人ホームです。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

長年培った地域医療から、この度高齢者向け住宅を医院に隣接し、 オープンいたします。その人らしさを大切に、医療機関が母体にあ る安心が特長です。

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国８２ ケ所の事業所を展開している企業です。　今、真に不景気で大変な 中、皆で明るく楽しく元気で、日本経済を変えてみませんか。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

利用者様お一人おひとりに満足していただける温かいサービス提供 に努めます。また地域の皆様に愛される介護、福祉サービスの提供 と事業運営に努めます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる良質 の介護サービスの提供」を目指しています。良質の介護とは、自分 の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

福利厚生を充実させ、よりよいワークライフバランスを目指す会社 。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。