株式会社 アップの求人

月給：230,000円～350,000円 資格手当、残業手当、決算賞与、夏季手当あり

中途採用の場合、年齢・経験を考慮します。

中途採用の場合、年齢・経験を考慮します。

中途採用の場合、年齢・経験を考慮します。

【給与の補足】 月給33万円～50万円 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ☆未経験スタートでも「月給33万円〜」 ☆給与は経験、能力に応じて優遇します 【年収のイメージ】 396万円～600万円をベースに、 年2回の賞与、出張手当等もあり

給与は経験、スキルに応じて決定いたします。

日給10,000円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。 交通誘導2級以上資格所持者の場合は月給での雇用も可能です 月給240,000円～320,000円可能 ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。 みなし残業代：なし 交通手当（車1日800円・バイク1日300円・公共交通機関の場合は月上限20,000円まで支給） マイカー同乗手当（他のスタッフを自家用車にて送迎した際のお手当・往復300円） 残業手当 夜勤手当 日曜手当 連勤手当 遠方手当 交通誘導資格手当（交通誘導1級又は2級所持者） 試用期間2カ月（試用期間中は日給9,000円） ※資格所持者は除外 法定研修あり（3日間合計20時間・研修手当21,140円支給） ※資格所持者は除外

月給270,000円～350,000円 ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。 （年収イメージ：3,240,000円～4,200,000円） みなし残業代 （あり：給与に月55～58時間分・8万～10万円分含む） ▼アルバイトの場合 時給1,057円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。

◎直近の給与や経験年数を考慮して検討致します ★前職給、スキル、知識、最大限考慮★

◎直近の給与や経験年数を考慮して検討致します ★前職給、スキル、知識、最大限考慮★

給与例）1200円×7時間50分×20日+残業代＝217,920円

時給1100円～1200円 給与例）1100円×7時間×21日＝161,700円～ ▼正社員雇用後 月給161,161円～175,812円 ・通勤手当（上限5,000円） ・昇給あり（年1回 / 4月）（年齢・経験に応じて） ・賞与あり（年2回 / 7・12月）（昨年度実績：3ヶ月分） ・給食手当2,000円 ・家族手当1,000円 ・皆勤手当2,500円

時給1400円～1600円 給与例）1400円×7時間55分×20日+残業代＝274,260円 ※最初の2ヶ月間は時給1350円となります。

時給1300円～1450円 給与例）1300円×7時間55分×20日+残業代＝254,410円 ※最初の2ヶ月間は時給1250円となります。

時給1100円～1200円 給与例）1100円×8時間×20日＝176,000円

給与例）1190円×8時間×21日+残業代＝214,795円 【雇用切り替え後】 月給制：190,000円〜 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり ※昇給・賞与は業績により支給します。（前年度実績：年2回 200,000円〜） ・資格手当 ・皆勤手当：8,500円 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）

給与例）1400円×8時間×20日+残業代＝259,000円