株式会社 エリアの求人

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

ライフスタイルに応じた働きが出来、幅広い年齢層の方が活躍され ています。勤続年数１０年以上の方が５割以上。 有給休暇も取得しやすい。お仕事も優しく丁寧に指導します。

納入した設計書の品質は、各市町村から高い評価を得ている。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

今年で１５年を迎える高齢者や子供達をサポートしている企業です 。ベンチャー精神で新しいことにどんどんチャレンジできます。定 期的な研修等を通して、職員間での交流も図っています。

株式会社マルアイ（市川大門町従業員３００名）のグループ会社の 少人数でアットホームな会社です。スタッフは自身の幸せのために あるという理念のもと、スタッフの気持ちを第一に考えています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

当社では、豊富な経験を持つベテラン社員が多数在籍しており、経 験に基づく知識と技術を次世代に伝えています。福利厚生も充実し ておりますので長く腰を据えて勤務することができます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

子育て中の方や他のお仕事をされている方も自分の空いている時間 に短時間で働くことができます。もちろん長時間勤務も大歓迎です 。社員はとても仲が良く何でも相談できる楽しい職場です。

全く無知から始めたスタッフも多数いますが、気さくで面倒見の良 いスタッフが多く、わからないことは丁寧に教えたりしています。 皆で和気あいあいと楽しく働いています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

本年度、お陰様で１００周年を迎えました。創業は大正７年、法人 設立は昭和４１年と、地域に根付いた会社です。上場された企業の 正規代理店契約を持ち、社長も４０歳代と勢いのある会社です。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。