株式会社 エンジニアの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

あらゆる生産活動における雇用関係の改善を目標に当社独自の請負 システムで企業ニーズに確実に応え数多くの実績を築き多大な信用 を得ている。　事業所内公正採用選考人権啓発担当者有　Ｚ２

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弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。

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東テク株式会社（東証プライム上場）の１００％出資会社。組織と しては全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３ 千社を超えるユーザーのメンテナンスを請け負っております。

東テク株式会社（東証プライム上場）の１００％出資会社。組織と しては全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３ 千社を超えるユーザーのメンテナンスを請け負っております。

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心 に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要 拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

当社は富士通ゼネラルの事業を一部継承し拡大させるべく、アウト ソーシングテクノロジー社のビジネスノウハウを活かし、ＢＰＯト ータルサービスを提供いたします

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

２０２２年度から男性の育児休業１００％取得実績あり！育児など 自分の都合に合わせた、柔軟な働き方に対応しており、性別・年齢 ・環境問わず、誰にでも働きやすい職場づくりに努めています。

電子分野での独自技術を蓄積し、そのノウハウを活かして事業の幅 を広げています。液晶ディスプレイの事業を柱として電子分野に加 えメカトロニクス事業にも参入しています。

まだ世の中に存在しないモノを生み出すことで、社会、お客様、仲 間に価値を提供します。固定概念に縛られず、新しいアイデアや発 想で、未知なる挑戦を楽しむテック企業です。

創業７２年を迎え、業績も順調に伸ばしてきています。 年３回の大型連休を含め、年間休日は１１５日間（他一斉有給５日 間）あります。ＩＳＯ１４００１、９００１取得済み