株式会社 スタッフの求人

お客様第一！社員第一！地元第一！ 役職や年齢問わず意見を出し合える職場環境です。 メリハリのある働き方でやりがいと楽しさがあります。

当社は大同特殊鋼の寮、社宅の管理と従業員持家の建設分譲を目的 に１９５７年に設立されその後、各種保険の代理店、駐車場、賃貸 運営、大同特殊鋼工場内の福利厚生を展開、安定した会社。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

介護保険の理念の一つである「自立支援」を使命として 利用者の心身機能を向上させ、自立性の回復を図る

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

世界遺産に登録された日本でも有数の観光地である、北海道・沖縄 をベースに事業を展開している会社です。 「クルマを通じて人も地域も笑顔にする」を合言葉にしています。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

設立５年目です。地域に寄り添う介護サービスを提供しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

資格取得や技能取得、能力向上等に対する支援をしており、 １人１人の実力が十分発揮できます。 人と人とのコミニュケーションを大切にしています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

フォーブス・トラベルガイド最高評価「５つ星」のホテルを京都市 内で２件契約する等、業界内の注目企業です。グループ総売上は、 １１０億円（２０２６年３月時点）成長率１２０％の安定企業です

北部九州・山口に６４店舗を展開中です。１９７８年３月の１号店 オープン以来、ＤＩＹ（Ｄｏ　Ｉｔ　Ｙｏｕｒｓｅｌｆ）を通して 、「家族でつくるいい一日」を提案しています

資格取得や技能取得、能力向上等に対する支援をしており、 １人１人の実力が十分発揮できます。 人と人とのコミニュケーションを大切にしています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。