株式会社 スタッフの求人

地域密着型で安定している。研究開発、貿易業　（秋田、東京事務 所）と幅広い。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

行政の請負が約８０％、産業廃棄物関係約２０％

当社は、公共事業を受注することを主とし、一般土木工事の他、汚 水管路の内面調査、開削しないでの補修工事等にノウハウを持ち、 神奈川だけでなく、東京にも進出しています。

「健やかに・楽しく・ご自分らしく」の理念を掲げ質の高いナーシ ングとケアを目指している介護付き有料老人ホームです。

全国でも有数の管理戸数を誇る「あなぶきグループ」の一員として 、日常の業務の中で「ちょっとした気遣い」の「期待値＋α」を実 践し、しあわせ「感」理の実現を目指しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

「今月１日がご利用者様にとリまして素敵な１日でありますように 」居心地の良い「時間」と「場」をご提供できる様にみんなで協力 し合い、チームケアを目指す職場です。

常に実践を通して学びを深めていくことを大切にしています。また 、チームで取り組んでいくようにすることと、法令を遵守して風通 しの良い働きやすい職場づくりに努めています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

１９６４年の創業以来、北海道から沖縄までの営業拠点を通じ、製 品の提供だけでなくより安全な医療システムの提案、医療機器に関 する情報提供を行い医療関係者を支援し医療現場を支えてます

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

一都三県を中心に、多くの皆様の「働きたい」、多くの企業様の「 仕事をお願いしたい」の架け橋として人材派遣、有料職業紹介、業 務請負など多様なサービスをご提供させていただいております。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

全国でも有数の管理戸数を誇る「あなぶきグループ」の一員として 、日常の業務の中で「ちょっとした気遣い」の「期待値＋α」を実 践し、しあわせ「感」理の実現を目指しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

社団法人日本生産技能労務協会会員。 業種・職種・雇用形態などの枠に囚われることなくフレキシブルな 人財配置を促進し、社会の発展に貢献しています。

紋別バスターミナルから徒歩３分、オホーツク氷紋の駅内に店舗が あり地域密着型のスーパーマーケットです。