株式会社 スタッフの求人

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

ＩＯＴを活用して飼養管理の最適化、生産性の向上を図る他、飼料 の自給化に取り組むなど持続可能な酪農を目指します。

全国でも有数の管理戸数を誇る「あなぶきグループ」の一員として 、日常の業務の中で「ちょっとした気遣い」の「期待値＋α」を実 践し、しあわせ「感」理の実現を目指しています。

低価格、良品質の衣料品を扱ってます。女性の多い職場で、雰囲気 も明るく、楽しく働けると思います。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自分の子どもに食べさせたい豆腐をつくろう」という想いのもと 、国産大豆を１００％使用し、安全・安心にこだわり、農業・環境 ・地域貢献を通じて食の未来を創っています。

ＩＯＴを活用して飼養管理の最適化、生産性の向上を図る他、飼料 の自給化に取り組むなど持続可能な酪農を目指します。

低価格、良品質の衣料品を扱ってます。女性の多い職場で、雰囲気 も明るく、楽しく働けると思います。

旭川に本社を置き、道内に直営ＧＳ１２ヶ所・特約店ＧＳ２８ヶ所 を有し、昨年度売上実績１５３億を計上。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

「品質を誇る企業に明日はある」「お客様に美味しいと喜んでいた だきたい」という理念の下、有名ホテル・焼洋菓子店・コンビニ向 けのＯＥＭ生産と工場直売店、いちご・トマト狩等の運営

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ 「安全と安心の提供」を努めています。