株式会社 ステップの求人

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

増改築から新築まで豊かな住まいづくりの専門店

業界未経験の方でも今では経験を重ね十分に戦力としてお仕事を しています。きっとＩＴ業界の中にもあなたに合ったお仕事が見つ かるはずです。そのお仕事を見つけるのが弊社の役割です。

『個性・知識を無限に発揮し、前進あるのみ』を社訓に、確実な仕 事および防災に徹底した取り組みを常に心掛けています。確かな技 術と親切・丁寧・スピーディーな対応で評判になっています。

『個性・知識を無限に発揮し、前進あるのみ』を社訓に、確実な仕 事および防災に徹底した取り組みを常に心掛けています。確かな技 術と親切・丁寧・スピーディーな対応で評判になっています。

お客様ニーズをとらえた情報勉強会や資格取得支援があります。弊 社はスタッフが若く活気があります。

日産、トヨタ、ダイハツ、ホンダの新車に電装品を取り付けたり、 塗装の仕上げを行っています。お客様の手元に届く前の新車に触れ られる数少ないお仕事です。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

第２・４土曜、日曜、祝日休みです。 夏季及び冬季の長期休暇制度も設けております。 職務に応じた資格取得の機会もあり、やりがいのある職場です。

第２・４土曜、日曜、祝日休みです。 夏季及び冬季の長期休暇制度も設けております。 職務に応じた資格取得の機会もあり、やりがいのある職場です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

経験豊富な言語聴覚士と作業療法士によって、令和７年４月に大分 市では存在していない、脳損傷者のための通所型自立訓練施設とし て開業しました。少人数の和気あいあいの楽しい職場です。

経験豊富な言語聴覚士と作業療法士によって、令和７年４月に大分 市では存在していない、脳損傷者のための通所型自立訓練施設とし て開業しました。少人数の和気あいあいの楽しい職場です。

創業５０年、仙台の物流エリアの中心に位置しており、お客様より 信頼と実績を頂いております。「迅速・丁寧・真心」をモットーに 物流のトータルサポートをしております。