株式会社 ステップの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社の経営理念は「社員第一」。社員一人ひとりの成長と働きやす さを大切にしています。個々の裁量が大きく、それぞれの実力を存 分に発揮できる環境です。成果や挑戦を正当に評価されます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

有料職業紹介事業番号：０１－ユ－３００３９０。 事務系を中心に医療・介護業界など 多様なニーズに対応しております。

静岡県を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

県内仮設業界では最大受注量を占め、特に住宅建設大手の施工を県 内７事業所・神奈川３営業所・東京１営業所・千葉１営業所で対応 し安定した業績と信頼を得ています。

県内仮設業界では最大受注量を占め、特に住宅建設大手の施工を県 内７事業所・神奈川３営業所・東京１営業所・千葉１営業所で対応 し安定した業績と信頼を得ています。

当社はリーガルコーポレーションの直営小売部門として北海道から 沖縄まで全国１００店舗以上を展開しています。代表的ブランド「 ＲＥＧＡＬ」を取り扱い、日本一の靴小売業を目指しています。

山陰に適した住まいづくりを行っています。 スタッフの離職率も低く、働きやすい環境づくりに力を入れていま す。