株式会社 ステップの求人

創業から３１年、堅実な経営を続け、直近１０年で売上は約２．２ 倍に成長。年間休日は１２５日以上、月の残業は平均８時間、有休 取得実績も年平均１０日と、働きやすさにも注力しています。

当社はリーガルコーポレーションの直営小売部門として北海道から 沖縄まで全国１００店舗以上を展開しています。代表的ブランド「 ＲＥＧＡＬ」を取り扱い、日本一の靴小売業を目指しています。

２０２６年５月で設立１６年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

プラスチックをベース素材に使った自動車用内外装品の開発から製 造、販売までを一貫して手がけているのがアトスです。「小粒でも きらりと光る」会社を目指しています。

「クローバー」では障がい者の作業場としてはまだ珍しい商店の形 をとっています。古本販売と喫茶を中心に障がいを持っている方と 地域の方が直接ふれあえる憩いの場になるよう設計しております。

全国のマテリアルリサイクル業者の中でも優良企業として認定され るシステムを確立しております。

メーカー様のコアパートナーとして新製品・次世代製品の先端技術 開発に取り組んでおります。組込みソフト・電気・電子分野で市場 ニーズに応じた技術展開を図っております。

防災設備保守・工事を主体とし、ビル総合管理業や環境改善事業等 の分野で幅広く事業を展開。ＡＲ消火器を活用した先進的な消防訓 練にも取り組んでおり毎年、安定した仕事量があります。

ＫＭＧグループ九州５県（熊本、福岡、長崎・佐賀・大分）に属し 、西日本随一の企業です。取扱いメーカー：三菱、スズキ、日産、 スバルを取り扱うメガディラー

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まることで、意見を発信しやすい雰囲気があります。社員全 員が新たなアイデアや視点を尊重する風土を持っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

昭和２７年より三菱の車を通じて地域の皆様に貢献できるお店づく りを目指してきました。労働組合も組織され働きやすい環境づくり にも力を入れています。

昭和２７年より三菱の車を通じて地域の皆様に貢献できるお店づく りを目指してきました。労働組合も組織され働きやすい環境づくり にも力を入れています。