株式会社 ゼロの求人

当社は風通しの良い職場環境を重視しており、チームワークを大切 にしています。人にやさしい「かかりつけ薬局」を目指し従業員一 丸となって地域社会の貢献に取り組んでいます。

当社は風通しの良い職場環境を重視しており、チームワークを大切 にしています。人にやさしい「かかりつけ薬局」を目指し従業員一 丸となって地域社会の貢献に取り組んでいます。

受注より納品までの工程を全て自社設備にて生産、オフセット輪転 ８色機を導入、菊全印刷機、ＤＴＰシステムを完備、ＷＥＢ作成、 パッケージ印刷まで手掛ける。

ものづくり専門の経営コンサルティング

２０２２年で創立１０周年を迎え、沢山のお客様・スタッフと共に 成長してきました。さらなる発展のため、【仕事の価値に見合った 給与】【一般企業レベルの充実した福利厚生】を用意しています。

地域の「公器」を目指しています。社員の幸せを第一とし、女性が 活躍できる建設会社を理想として、特別休暇等の福利厚生は自信が あり、名古屋市ワークライフバランス認証を受けています。

当社は、保険見直し本舗グループの一員です。グループ全体として しっかりとした経営基盤があります。

＼人を大切にする会社です／ ・「未経験者を育てる」文化があります ・技術だけでなく、“人として成長できる職場”を目指しています

社長自身も未経験でこの業界に入り、今でも現役のシステムエンジ ニアです。実務においては、社長自身が指導をしていきます。ＩＴ の技術進化にあわせて新しい技術も進んで取り入れていきます。

成長中の会社です、これからも成長し続けます。一緒に盛り上げて いただける方、歓迎いたします。

テレアポのテクニックから業界知識までリスキリングが弊社最大の 強みです。

人材派遣、アウトソーシング、ＢＰＯ、ＩＴ人材など多様な領域を 扱い、働く人の成長支援を強みとする総合人材サービス企業です。

長年産業廃棄物処理及び環境関連保全業務に携わった経験を生かし 、社会に貢献している。　環境問題が世界的課題となった今日 、よりー層の発展が期待できる。

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

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デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

企業主導型保育です。 お母さんの職探しとお子さんの預け先を同時にかなえます。