株式会社 バイタルの求人

介護理念は、「互いに寄り添い、助け合い、分かち合いたい」笑いのたえないアットホームなデイサービスです。

自己選択、自己決定により一日の流れを利用者様自身が決めて過ごす夢エリアと介助見守りが必要でリハビリを集中的に行うハートエリアがあります。

平成１７年４月に最初の施設をオープンし、現在では高松市内で６施設運営しています。入居者様と一緒に明るく楽しい雰囲気の中で仕事ができます。

平成１７年４月に最初の施設をオープンし、現在では高松市内で６施設運営しています。入居者様と一緒に明るく楽しい雰囲気の中で仕事ができます。

平成１７年４月に最初の施設をオープンし、現在では高松市内で６施設運営しています。入居者様と一緒に明るく楽しい雰囲気の中で仕事ができます。

スタッフは女性が多く、とても仲が良く雰囲気も良い職場です。訪問看護の経験がない方でも大歓迎です。

平成１７年４月に最初の施設をオープンし、現在では高松市内で６施設運営しています。入居者様と一緒に明るく楽しい雰囲気の中で仕事ができます。

スタッフは女性が多く、とても仲が良く雰囲気も良い職場です。訪問看護の経験がない方でも大歓迎です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

看護・介護・リハビリのプロとして、全国でサービスを展開しています。活気にあふれる事業所の雰囲気と、プライベートが充実できる残業が少ない就労環境が、当社の強みとなります。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

全施設入居金無料「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を目指して運営しております。休日・有休取得も推進しております。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を目指して運営しております。休日・有休取得も推進しております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。

介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境のご提案に努めております。「サニーライフグループ」は「頑張りすぎない勇気」を応援しております。