株式会社 ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌の求人

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率５９％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率５９％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

札幌を拠点に、北海道に寄り添った人材派遣会社です。「北海道働 き方改革推進企業シルバー」認定企業として従業員の福利厚生に力 を入れています。スローガン『仕事が変わると、未来は変わる。』

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

コナミ株式会社（東証一部上場）の１００％子会社。日本最大のス ポーツクラブ「コナミスポーツクラブ」を中心に、健康サービス産 業全般に関わる幅広い分野で頁献しています。

従業員がチャレンジしやすい企業風土の育成を心がけています。

創業６５周年を経過し、北海道内に１０ケ所の営業所を持ち、清掃 、警備、設備管理業務を展開。

Ｗｅｂ・マーケティング・デザイン・映像製作・広告代理事業など 様々な分野のスペシャリストが集まった最先端の集客支援企業です

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

札幌市北区・中央区において１７事業所・３１事業を展開している 社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進 拡大に努めています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

創業２７０年。「和の器」を通じて豊かで快適な暮らしを提案して います。

従業員がチャレンジしやすい企業風土の育成を心がけています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・当社は環境コンサルタントとして、全国展開している企業です。 ・人と自然の共生をめざし、環境負荷の少ない社会を築き上げるた めに貢献できることを喜びとして、全力を尽くしています。

介護する人、される人双方に必要とされる福祉・介護機器を製造販 売している社会的貢献度の高い会社です。明るいあいさつが社風で す。