株式会社 メインの求人

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

【東証プライム上場】１３期増益中／社内カフェテリアや保育園な ど福利厚生が充実／年平均有休取得１５日で時間単位取得もＯＫ／ 平均残業月８時間／女性管理者５割／産育休復帰率約１００％

定年制なしで４０代～８０代の幅広い年齢層の方が活躍しています ！社長が社員の相談に乗り、対応している社員に寄り添った経営が 特長で働きやすいです。

昭和５２年設立以来、産業廃棄物の処理を主体に営業しています。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

当社は、全従業員が安全で明るく一体感あるチーム作りに貢献し、 働き易い職場を創造する事により常にサービスの質の向上に挑戦し お客様の職場環境の維持の向上の創造を目指す会社です。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９５３年にグループ会社が創業し、世田谷に本社を置くメーカー です。「世界のマシンショップであれ」を企業理念に、ユーザーひ とりひとりのニーズに合った製品を製造・販売しています。

ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

＊２０～７０代半ばまで幅広い年代の方にご活躍頂いています。 ＊男女問わずご活躍頂いております。

マンション開発事業の発案、自社での設計、施工、ビル管理まで 一貫して行っています。

業界最大手の日本通運として、安定した経営基盤と充実の福利厚生 を完備。「安全はすべてに優先する」の社風のもと、徹底した教育 体制を整えています。幅広い年代が活躍中です。

１次下請として村田機械、不二越、日立Ａｓｔｅｍｏ、仁科工業等 の優良企業と取引をしています。芝生管理部品はゴルフ場がメイン ですが、サッカー場、競馬場、公園などにも実績が広がっています

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

経営理念「丁寧・向上・協力」を掲げ、全社員一丸となり 良い商品をお届けするために日々邁進しています。

当社では、役員自ら「現場主義」に徹して危険要因の把握や作業性 の向上を精査しております。運行の安全及び長時間労働削減策とし て高速道路を多用した運行計画を行っています。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で生 活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめていま す。東京証券取引所第一部上場。

わが社は自然の恩恵を活用した事業と社会福祉の事業をつなぎ、持 続可能な自然環境を次世代へ引き継ぐことで社会に貢献することを 目的としています。