株式会社 ライフスタイルの求人

本社世田谷区で営業的立地条件がよく、高営収が見込まれます。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

チキンのヒナ生産、飼育、処理、加工食品の製造販売まで一貫して 行っている食鳥業界の総合食品会社です。安全でおいしい食品を製 造している活気あふれる職場です。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

本社世田谷区で営業的立地条件がよく、高営収が見込まれます。

当社は、昭和５３年に創設以来、他社に先駆けて各種機械を導入し 作業の負担の軽減化を進めています。平成２５年には法人化も実現 し、将来に向けて安定した職場を確保します

当社は、昭和５３年に創設以来、他社に先駆けて各種機械を導入し 作業の負担の軽減化を進めています。平成２５年には法人化も実現 し、将来に向けて安定した職場を確保します

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

本社世田谷区で営業的立地条件がよく、高営収が見込まれます。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、 利用者様の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米・ 筑紫野・須恵・唐津・熊本）職員計２６０名

本社世田谷区で営業的立地条件がよく、高営収が見込まれます。

【スタッフを最も大切にする会社】【スタッフ同士気遣い合う】 をモットーに設立しました。主婦・学生・その他の方々含め、 ライフスタイルを大切にして働ける環境です。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

本社世田谷区で営業的立地条件がよく、高営収が見込まれます。

【スタッフを最も大切にする会社】【スタッフ同士気遣い合う】 をモットーに設立しました。主婦・学生・その他の方々含め、 ライフスタイルを大切にして働ける環境です。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

本社世田谷区で営業的立地条件がよく、高営収が見込まれます。