株式会社 リプレイスの求人

神奈川・東京を中心とした、ビジネス展開をしております。 「システムや環境作り」を行い、一緒に成長していきましょう。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

創業６０年、大分拠点の通信設備会社。ＯＡ機器販売やネットワー ク構築で企業の課題解決を支援。平均年齢３７歳の若い組織で社員 の声を取り入れ働きやすい環境づくりを進めています。

取引先は大手企業も多く、実力を直接評価されるのでやりがいがあ ります。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

景気の影響が少ない安定した業種で、同職でも個性を活かした取組 ができます。外部研修も積極的に行っており、専門知識などを深め ることができます。２０代・３０代が中心に活躍中！

景気の影響が少ない安定した業種で、同職でも個性を活かした取組 ができます。外部研修も積極的に行っており、専門知識などを深め ることができます。２０代・３０代が中心に活躍中！

豊富な案件数とキャリアコンサルタントのサポートにより、着実な キャリアアップを目指せる環境です。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

入社以降は支援メニューや評価制度でエンジニア社員のチャレンジ を費用面などで応援。ぜひ活用していただきたいです。３年後の自 分をイメージを一緒に実現しましょう。

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

当社は一人一人が最大限の能力を発揮できるように、フレックスタ イム制を導入して時間に拘束されない環境を作っています。 個人のスキル＝会社の利益と考え、スキルアップに協力します。

トヨタＬ＆Ｆ（ロジスティクス＆フォークリフト）は、各種産業車 両、物流システム、保管機器等の販売と物流コンサルを通じ地域の 企業へ貢献しており、やり甲斐がある会社です。

社名には行動する「ＡＣＴ」演じる「ＡＣＴ」の２つの意味が込め られています。常に一歩先を行く「行動力」とプロとして仕事を「 演じる」事ができる能力を兼ね備えた技術者を育成しています。