株式会社 一の求人

昭和３７年岩崎商店として発足し　昭和５５年　岩崎運輸株として 創業以来順調に業績を伸ばし、平成年度に入り各企業の協力により まして、二部上場の日立機材株の直接取引を中心として発展

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

当社は、皆様の生活に欠かせない電気という物を取扱う会社として 責任感を高く持って施工してい主す。社員にはやる気がある事、ー 生懸命な事が大事だと考えており仕事が出来る事より重要視します

大和ハウスグループという安定した基盤のもと、全国で６７万戸を 超え、年々増加する管理戸数をベースに順調に業績を拡大していま す。

当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別 の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員 のレベルアップの為、月１回の研修を行っています。

地域密着で信頼をモットーに、一緒に考え、共に行動し明るく働き やすい環境をいつも意識しています。自己の能力が発揮できる様に 地域での連携や信頼は確保していますので安心して働けます。

当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別 の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員 のレベルアップの為、月１回の研修を行っています。

新しい会社でスタッフも少人数のため、和気あいあいとした楽しい 職場です。利用者様の想いをカタチにするために、みんなで意見を 出し合いながら日々より良いサービズの提供を目指しています。

混合廃棄物の再資源化施設　 （荒選別工程、一次破砕工程、手選別工程、機械選別工程、焼却）

新しい会社でスタッフも少人数のため、和気あいあいとした楽しい 職場です。利用者様の想いをカタチにするために、みんなで意見を 出し合いながら日々より良いサービズの提供を目指しています。

どのような状況下でも、柔軟に対応できる少数精鋭の企業体質と、 有能なス夕ッフによってコンピュータと人間を結ぶ情報戦略集団と なれるよう、ヒューマンな企業を目指しています。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

どのような状況下でも、柔軟に対応できる少数精鋭の企業体質と、 有能なス夕ッフによってコンピュータと人間を結ぶ情報戦略集団と なれるよう、ヒューマンな企業を目指しています。

新しい会社でスタッフも少人数のため、和気あいあいとした楽しい 職場です。利用者様の想いをカタチにするために、みんなで意見を 出し合いながら日々より良いサービズの提供を目指しています。

当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別 の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員 のレベルアップの為、月１回の研修を行っています。

新しい会社でスタッフも少人数のため、和気あいあいとした楽しい 職場です。利用者様の想いをカタチにするために、みんなで意見を 出し合いながら日々より良いサービズの提供を目指しています。

どのような状況下でも、柔軟に対応できる少数精鋭の企業体質と、 有能なス夕ッフによってコンピュータと人間を結ぶ情報戦略集団と なれるよう、ヒューマンな企業を目指しています。

（株）箔一の製造会社です。金沢箔工芸品の製造をしております。 箔に新しい可能性を見出した建築分野など、他社にはない技術で事 業展開し拡大しています。

どのような状況下でも、柔軟に対応できる少数精鋭の企業体質と、 有能なス夕ッフによってコンピュータと人間を結ぶ情報戦略集団と なれるよう、ヒューマンな企業を目指しています。