株式会社 一の求人

仲間たちも「笑顔」で「自分らしく」働けるよう長所を伸ばす方針 で育成しています。評価制度を作り、評価基準を見える化すること で飲食人・社会人として成長できる環境を整えています。

昭和４８年身辺警護を専門とした警備会社として設立。国の機関や 有名ホテル、大使館・ＶＩＰ邸宅への実績多数。スタッフ一人ひと りに合った訓練・指導を行い、関東エリア業務拡大中の会社です。

食品機械メーカーとして業績を上げています。 少ない人材で高売上げをめざしています。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

全国展開の会社です。未経験やブランクのある方でも安心して 働けるよう様々な研修やサポート体制を整えております。 説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

総合自動販売機サービスで培った実績・ノウハウを活かしてアメニ ティ空間創造企業として、多角的な事業を展開しています。みちの くコカ・コーラボトリング（株）１００％出資のグループ会社です

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

東証プライム市場、電気興業（株）の子会社として設立。２０２３ 年４月に５工場に拡大し、２０２４年度は３５億円の売上高を計上 。現在、本社は刈谷市。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

オリコは、業界トップシェアを誇るオートローンや多種多様な提携 カードの発行など、様々なお客さまサービスを提供するクレジット 業界のリーディングカンパニーです。　東証プライム

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

由緒ある富士急行十里木別荘地の中に位置し、家庭的な職場をモッ トーに環境面もよく、明るく働きやすい職場です。

全国展開の会社です。未経験やブランクのある方でも安心して 働けるよう様々な研修やサポート体制を整えております。 説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です