株式会社 一の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

キャリアカーによる商品車の輸送を中心に自動車産業のあらゆる分 野で事業活動を展開している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業以来、一貫して医療器具の製造販売に携わり、好不況に関わら ず安定した業績を重ねています。

大手造船メーカーからの仕事を安定的に受注しています。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東京に本社を構え、５工場で都内のショップへ向けて、新しいファ ッションを送り出しています。服作りが好きな方や、縫製未経験な 方が不安なく働ける女性の多い明るい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ユニバーサルホームの高品質・省コストな住宅をご提供しており、 最大の特徴である「地熱床暖房」は多くのお客様にご好評頂いてい ます。幅広い年齢層が活躍しており、相談等しやすい環境です。

インフィニアはコールセンター・ブロイラー・アライアンス事業を 展開し、成長を続ける挑戦企業です。２０３０年に売上１０億円・ 社員５０名を目指してます！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

私たちは創業以来、豊富な実績をもとに、憩いと安らぎ、夢と感動 のある（遊空間）を創造と、安全に対する技術と豊富な経験をもと に賑わいのある街づくり等新たな可能性にチャレンジします。

埼玉・東京・茨城・宮城・岩手・青森・秋田に２５ヶ所の営業所を もち地域に密着した輸送サービスを親切・丁寧・迅速・確実をモッ トーに展開中である　＊事業所画像情報あり

平成４年創業。新潟県で初のミシン縫製を始め、現在は総合きもの 加工業としてレンタルきもの、ドレス　小物一式を総合的に管理保 管し配送する等　他に類を見ないサービスを提供しています。