株式会社 一の求人

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ スズキ・ヤマハ・ヤマハ発動機・矢崎総業 トヨタ自動車・ＩＡＩ・明電舎・小糸製作所

「他社の追随を許さない高度な技術で、顧客に喜ばれる自社製品を 開発し、社員の幸福を願う企業を目指します」という経営方針を、 弊社は掲げています。■ＰＲ動画あり

健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模 ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。

人々の生活に欠かせない水。弊社は水管理設備としてステンレスパ ネルタンクの製造を行っておりますが、その需要は国内に留まらず 海外にも進出しています。

経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人 口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス 」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模 ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

明るい社風でチームワークを大切にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社はアルミフレーム産業装置のパーテーションブースを設計から 据付工事まで行っています。

どのような状況下でも、柔軟に対応できる少数精鋭の企業体質と、 有能なス夕ッフによってコンピュータと人間を結ぶ情報戦略集団と なれるよう、ヒューマンな企業を目指しています。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模 ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

地域との密着と地球環境を念頭に化学工業薬品、接着剤、包装資材 、理化学品等の新製品、新技術に関する情報の提供とより良いサー ビスを行っています。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模 ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。