株式会社 丸三燃料 サービス付き高齢者向け住宅 丸三グロリア
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元気な時も介護が必要になっても 同じ部屋で末永くお楽しみいただける設備とスタッフで 住まわれる方のセカンドライフをサポートします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢化社会の進展に伴い創立した会社です。福利厚生面も充実して おり、現在高齢者住宅１号館、さらには２号館も完成の運びとなり 、一層の介護発展に尽力させて頂きたいと考えております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ユニットケアによる新型特養で、入居者の自由と尊厳を大切にしま す。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社は、お客様のご要望にお応えし笑顔溢れる家造りに取り組んで おります。 事務所内は部署関係なくアットホームな雰囲気です！！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護福祉士受験のために必要な実務者研修などを全額補助で勤務時 間中に受講することができます。その他スキルアップや資格取得に 取り組めるよう、経費等の支援体制が充実しています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候 補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

社会福祉法人旭川荘は西日本で最大の規模を有する法人で、乳児か ら高齢者までハンディのある方と全人的に医療福社サービスの提供 を行なっています（適用事業所番号３３０１－１７２９－２）

綾部西地域における高齢者保健福祉の拠点となる総合保健福祉ゾー ン計画を推進しています。

利用者一人ひとりの人権を尊重しかけがえのない社会の一員として 、社会参加していただするような生活を目指し、地域の方々か ら愛される施設づくりを目指しております。

理念「やさしさ・おもいやり・尊敬」とスローガン愛情介護を積み 重ね創業２３周年を迎えることができました。今後も福利厚生の充 実と職員が永年勤続できるよう取り組んでいきます。

社会福祉法人旭川荘は西日本で最大の規模を有する法人で、乳児か ら高齢者までハンディのある方と全人的に医療福社サービスの提供 を行なっています（適用事業所番号３３０１－１７２９－２）