株式会社 丸三燃料 サービス付き高齢者向け住宅 丸三グロリア
ホームの求人

現在理想的な高齢者グループホームの運営並びに経営を行なってい ます。今後福祉事業所の増設並びに経営コンサルタント業務に取り 組んでまいります。会社は大家族主義でアットホームです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

平成１５年９月に開設した施設です。少人数単位のケア、一人一人 の個性を尊重、施設から住まいへの転換をはかり、家庭と変わらな い普通の生活が出来るように心掛けています。

法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地 域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供していま す。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

現在理想的な高齢者グループホームの運営並びに経営を行なってい ます。今後福祉事業所の増設並びに経営コンサルタント業務に取り 組んでまいります。会社は大家族主義でアットホームです。

「感動を創造するエクセレントグループ」として「接遇」「食事」 「退屈させない日々の暮らし」の３つの介護方針をモットーに取り 組んでいます。雇用保険本社一括２７０２－４３５６９７－４

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に開かれた福祉サービスを提供し、ＩＳＯの認証による、より よいサービス提供の継続化に努めています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の「イリーゼ」（有料老人ホー ム・デイサービスセンター・グループホーム）を運営しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

我社のクレドは「私達は感謝と感動に溢れ、私達と皆様が幸せにな れる未来を拓きます」です。社員と社員の家族、利用者とそのご家 族、私達に関わる皆様と共に幸せになれるよう我社は存在します。

法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地 域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供していま す。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

「感動を創造するエクセレントグループ」として「接遇」「食事」 「退屈させない日々の暮らし」の３つの介護方針をモットーに取り 組んでいます。雇用保険本社一括２７０２－４３５６９７－４

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。